美国国家劳工关系委员会指控苹果阻止员工讨论薪酬公平问题美国国家劳资关系委员会（NLRB）指控苹果公司阻止员工讨论薪酬公平，并迫使一名工程师离职。苹果对此持反对意见，计划于听证会上说明情况。这是本月内第三次指控苹果违法的案件。投诉方要求苹果恢复该工程师职位、赔偿损失，并开展劳动权利培训。此外，苹果还面临至少两起NLRB案件，涉及解雇批评管理层的员工及非法干涉工会活动。 ☘️
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